fanny

Lägg inte skulden på “fåntratten Henrik”

Debatt /

I en debattartikel den 19 januari skriver Marianne Hamilton och Annika Berglund om de i deras ögon absurda och orealistiska kraven på jämställdhet och mångfald. Artikeln är inte helt lätt att följa och begrepp som genusdoktrin och kvotering fladdrar rätt slarvigt förbi utan närmare förklaring, tillsammans med stora generaliseringar om auktoritära system och om öppna

Lägg inte skulden på “fåntratten Henrik” Läs mer »

Kvinnor behöver tyvärr fortfarande prata om hur ojämställdheten känns i arbetslivet.

Debatt, Kultur /
Det här är ett gästinlägg skrivet av  Frida Stranne. Statsvetare, författare och en av Sveriges främsta USA experter. Av flera skäl har det varit viktigt de senaste decennierna att låta statistik, forskning och diskussion om olika strukturer få ta plats i samtalen om ojämställdhet. Att visa hur ojämställdhet ser ut i praktiken gör sig väldigt

Kvinnor behöver tyvärr fortfarande prata om hur ojämställdheten känns i arbetslivet. Läs mer »

Hur påverkas familjelivet av strukturen?

Ledarskap /
Detta är ett inlägg skrivet av Emma Runqvist De senaste åren har sjukskrivningarna ökat och allt fler människor i samhället drabbas av stressrelaterade sjukdomar. Sömnrubbningar, psykisk ohälsa och utmattningssyndrom är vanlig förekommande, och tenderar drabba kvinnor mer ofta än män. Studier har visat på att de genomsnittliga personerna som sjukskrivs för utmattning är kvinnor i

Hur påverkas familjelivet av strukturen? Läs mer »

Walk the talk

Ledarskap /
Det här är ett inlägg skrivet av Emma Runqvist Walk the talk betyder att du faktiskt gör det du säger att du ska göra, för att visa att dina ord har betydelse. Alltså, att du lever som du lär.  Forskning visar på att företag som faktiskt lever efter sina värderingar, och utövar sina värdeord i

Walk the talk Läs mer »