Hur skapar vi människoorienterade organisationer? - Fannys Förebilder

Hur skapar vi människoorienterade organisationer?

Magdalena Gerger  är VD på Systembolaget. När vi spelade in hennes poddavsnitt fick jag gåshus flera gånger. Systembolaget är ju en väldigt speciell organisation med helt andra mätvärden än vad vi har i näringslivet vilket gör att man kan jobba på ett helt annat sätt. Det är så intressant att höra hur de jobbar strategiskt med sitt ledarskap för att bli på riktigt värderingorienterade och att alla anställda jobbar för deras högre syfte. Det är inspirerande att höra vilka effekter det har, inte bara på kunders förtroende utan också på människorna som jobbar där. Dessutom har det enorma effekter på jämställdheten. Jag tror många bolag har otroligt mycket att lära av Systembolaget och Magdalena. Vill du lyssna på det avsnittet kan du göra det här. Och eftersom de också är så enormt duktiga på att jobba människoorienterat så spelade vi också in några korta videos med bra tips på hur även ni kan göra det.

Skapa en prestationskultur

Ha en gemensam målbild

Var värderingsstyrd

Dela gärna om du vill att fler ska ta del av detta innehåll!