Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ultimate-addons-for-gutenberg domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/webvol21/9b/ivxpjrjqtqadvyu/fannysforebilder.se/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Funktionen _load_textdomain_just_in_time anropades felaktigt. Laddning av översättningar för domänen astra utlöstes för tidigt. Detta betyder vanligtvis att någon programkod i tillägget eller temat körs för tidigt. Översättningar ska läsas in vid åtgärden init eller senare. Mer information finns i Felsökning i WordPress. (Detta meddelande lades till i version 6.7.0.) in /www/webvol21/9b/ivxpjrjqtqadvyu/fannysforebilder.se/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Så säkerställer du att ett bolag lever efter sina värderingar med Frida Hasselblad – Fannys Förebilder

Så säkerställer du att ett bolag lever efter sina värderingar med Frida Hasselblad

Fannys Förebilder
Fannys Förebilder
Så säkerställer du att ett bolag lever efter sina värderingar med Frida Hasselblad
Laddar in
/

Frida Hasselblad är VD på jämlikhetsstiftelsen Make Equal vilket gör henne till en expert på att jobba bland annat med jämställdhetsfrågor i organisationer. Vi vet ju att värderingar är så himla viktigt för att vi ska trivas på jobbet och vi har tidigare pratat om hur man som bolag kan se till att dessa fina ord inte bara blir bara just det. Men hur kan man som anställd eller framtida anställd säkerställa att en arbetsgivare lever efter sina värderingar? Det pratar jag och Frida om i det här korta avsnittet!

Avsnittet är sponsrat av Exsitec AB Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *