fanny, författare på Fannys Förebilder

Varför verklig förändring börjar uppifrån

Varför verklig förändring börjar uppifrån Vi brukar säga att "normer är osynliga regler som styr vårt beteende." Men det är lätt att glömma att dessa normer inte är neutrala eller allmängiltiga. I själva verket är de ofta satta av de som redan sitter på makten, de som är privilegierade och ofta har ett stort inflytande [...]

Varför verklig förändring börjar uppifrån Läs mer »

Hur Samhällets Förväntningar Kan Hindra Oss från att Vara Inkluderande Ledare – Och Hur Vi Kan Bryta Mönstret

Okategoriserade / fanny

Hur samhällets förväntningar kan hindra oss från att vara inkluderande ledare – Och hur vi kan bryta mönstret I en värld som hela tiden snurrar snabbare och där karriär och framgång ofta hyllas som det enda rätta målet, är det lätt att fastna i ett spår där fokus ligger på individens egen framgång – ofta

Hur Samhällets Förväntningar Kan Hindra Oss från att Vara Inkluderande Ledare – Och Hur Vi Kan Bryta Mönstret Läs mer »

Mod Genom Lyssnande: Hur Nya Perspektiv Kan Göra Oss Starkare

Okategoriserade / fanny

Hur nya perspektiv kan göra oss starkare Mod handlar ofta om att ta steget in i det okända, att våga ställa de svåra frågorna och att trotsa rädslor. Men vad gör oss egentligen modiga? Något så enkelt som att lyssna – verkligen lyssna – till andra människor och deras berättelser kan vara en av de

Mod Genom Lyssnande: Hur Nya Perspektiv Kan Göra Oss Starkare Läs mer »

När det blir problematiskt att vi anpassar oss efter makten

Okategoriserade / fanny

När det blir problematiskt att vi anpassar oss efter makten Vi vet att män i Sverige ofta sitter på den största makten – på arbetsplatser, inom politiken och i samhället i stort. Det innebär att mycket av det som anses vara "normen" är byggt utifrån en manlig modell. Men att försöka anpassa organisationer och kulturer

När det blir problematiskt att vi anpassar oss efter makten Läs mer »

När ojämställdhet översätts i vardagliga beteenden

Okategoriserade / fanny

När ojämställdheten översätts i vardagliga beteenden Vi har alla varit där. Det där ögonblicket när du tittar runt i konferensrummet och funderar på varför just du alltid hamnar längst bak (trots att du kom först), eller varför dina briljanta idéer väger lika tungt som en helium-ballong i motvind. Och det är här de kommer in:

När ojämställdhet översätts i vardagliga beteenden Läs mer »

Varför vi bör behålla begreppet ”social freezing” – och stödja kvinnors rätt till självbestämmande

Okategoriserade / fanny

“Social freezing” innebär att kvinnor kan frysa in sina obefruktade ägg för senare användning – när det passar bättre i din livssituation. Kanske för att man vill satsa på karriären och slippa tänka på den biologiska klockan, för att man inte har lust att jaga en partner eller kanske för att man helt enkelt inte

Varför vi bör behålla begreppet ”social freezing” – och stödja kvinnors rätt till självbestämmande Läs mer »

När motståndet kan bli möjligheter

Inspiration, Ledarskap, Perspektiv / fanny

När motståndet kan bli möjligheter Vi påverkas av idéer och diskussioner från hela världen, inklusive de senaste uttalandena från USA som nu ekar över Atlanten och skapar en våg av motstånd mot jämställdhetsarbete. Men jag tror vi kan använda det till något positivt.När globala ledare uttrycker skepticism eller motstånd mot jämställdhetsarbete, får det konsekvenser långt

När motståndet kan bli möjligheter Läs mer »

Häng med till EU-parlamentet!

Okategoriserade / fanny

Jag fick den stora äran att åka till Bryssel och besöka EU-parlamentet i Bryssel för att uppmärksamma internationella kvinnodagen! Jag gjorde ett försök att dokumentera resan i en video.

Häng med till EU-parlamentet! Läs mer »

Känslor gör jämställdheten till mer än en ambition – det blir en verklighet

Kultur, Ledarskap / fanny

I en värld där förändring är den enda konstanten, ställer jag mig frågan varför det är så många företag som tvekar att väcka känslor i frågor som jämställdhet? Det är en paradox. Eftersom det är först när vi känner något på djupet, som vi hittar motivationen till verklig förändring. Varför känslor är viktiga Känslor påverkar

Känslor gör jämställdheten till mer än en ambition – det blir en verklighet Läs mer »

Jämställdhet på arbetsplatsen: En billig lyx eller en nödvändighet?

Debatt, Inspiration, Kultur, Ledarskap / fanny

Att detta inlägg fortfarande behövs 2025 kanske många tycker känns konstigt men låt oss vara ärliga – när det kommer till jämställdhet på arbetsplatsen uppfattas det ofta som en lyxig fjäder i företagets hatt snarare än en grundläggande nödvändighet. Vi lever i en tid då fler och fler företag börjar förstå att jämställdhet inte bara

Jämställdhet på arbetsplatsen: En billig lyx eller en nödvändighet? Läs mer »