Vi har alla varit där. Det där ögonblicket när du tittar runt i konferensrummet och funderar på varför just du alltid hamnar längst bak (trots att du kom först), eller varför dina briljanta idéer väger lika tungt som en helium-ballong i motvind. Och det är här de kommer in: de lömska och ofta omedvetna ojämställda strukturerna som påverkar oss i vardagen.

Små beteenden med stor effekt

Den eviga avbrytaren: Ni vet den där kollegan som är så ivrig att hen nästan börjar prata medan du fortfarande tänker? Avbrytandet är inte bara irriterande; det är en del av en ojämställd dynamik där vissa röster ges mer utrymme än andra. Och ja, du kan ge dem ett pris för störst engagemang i team-mötet efteråt (men helst, kanske bara påminna dem om att vänta på sin tur)!
Komplimangens kraft och dilemma: ”Du ser så professionell ut idag!” Tack? Det där märkliga försöket till beröm kan lätt bli en indikator på att vi tenderar att bedöma utseende mer än prestation. Tips: Spara kommentaren tills personen visar ett fantastiskt resultat istället – det blir mycket mer meningsfullt!
Stereotyperna, våra oönskade vänner: ”Du är så bra på att ta anteckningar!” Säkert, för alla vet att det finns en särskild kurs i anteckningskonst som vissa tydligen har gått. Spoiler: Det är en myt. Låt oss i stället uppskatta folks styrkor för deras faktiska färdigheter, inte baserat på förväntningar kopplade till deras kön.

Varför medvetenhet om det här är viktigt
När vi börjar se dessa vardagssituationer för vad de verkligen är – små men betydelsefulla bidrag till ett större problem – kan vi faktiskt börja skratta lite åt det, främst för att förvandla pinsamhet till insikt. Att känna igen och erkänna våra egna och andras omedvetna beteenden är det första steget till att sprida skratt och skapa en mer jämställd arbetsplats.

Även små förändringar i våra dagliga beteenden kan ha stora effekter på att skapa en mer rättvis och inkluderande miljö. Så, redo att ta reda på hur ditt dagliga beteende påverkar din arbetsmiljö och skratta samtidigt? Jag håller föreläsningar om detta som kommer att inspirera er till att se världen med nya, självironiska och förändringsbenägna ögon.

Som föreläsare är min ambition att skapa en aha-upplevelse (eller en ”haha-upplevelse”!) i rum där vi kan närma oss dessa frågor med humor och ärlighet.

Under mina föreläsningar får ni:
Roliga och allvarliga insikter: Genom att blanda humor och allvar öppnar vi dörren till samtal och förändring.
Interaktiva övningar: Genom samtal med varandra börjar vi identifiera våra egna förutfattade meningar – och övervinna dem!
Praktiska tips: Utveckla små men kraftfulla beteenden som gör vardagen både mer jämställd och trevlig.

Kontakta mig idag och låt oss tillsammans omvandla ojämställdhet från ett tråkigt mötesämne till en händelse som ingen vill missa!