Föreläsningar
Bryt machokulturer och skapa trygga arbetsmiljöer
Fanny Widman synliggör de beteenden och oskrivna regler som formar arbetsplatsens kultur. Genom igenkänning, praktiska exempel och tydliga principer skapar hon mod och handlingskraft hos organisationer som vill arbeta långsiktigt med jämställdhet, ledarskap och en mer inkluderande vardag.
Föreläsningar
Fanny Widman föreläsning
Ledarskap som skapar en trygg företagskultur & ger resultat!
Under de senaste sju åren har Fanny intervjuat närmare 300 av Sveriges ledare om ledarskap, kultur och ansvar. I denna föreläsning delar hon de mönster och insikter som återkommer oavsett bransch eller roll. Det handlar om faktorer som påverkar både den psykologiska tryggheten i organisationen och de faktiska resultaten.
Föreläsningen belyser hur inkludering, mångfald och medvetna beteenden hänger ihop med kultur, beslutsfattande och affärsutfall. Innehållet anpassas efter organisationens sammanhang och utmaningar, med fokus på att skapa förståelse, dialog och konkreta steg framåt. Deltagarna får verktyg som kan omsättas direkt i vardagen för att stärka en inkluderande och hållbar arbetsmiljö.
Fanny Widman föreläsning
Hur sociala medier påverkar ungas självkänsla och psykiska hälsa
Skitsammafilosofin – Ett motgift mot sociala mediernas press och ideal
Sociala medier påverkar hur unga ser på sig själva, sina relationer och sin framtid. Den här föreläsningen hjälper deltagarna att förstå den påverkan de möter varje dag och ger dem verktyg att stå emot jämförelsekultur, prestationspress och orealistiska ideal. Med värme, igenkänning och utan pekpinnar hjälper Fanny Widman unga att utveckla ett starkare kritiskt tänkande och stå stadigare i sina egna värderingar.
- Sluta mäta sitt värde i likes, utseende och prestation.
- Genomskåda den påverkan de möter varje dag i sociala medier.
- Bygga självkänsla som inte är beroende av andras bekräftelse.
- Våga vara sig själva även när normer, trender och grupptryck säger något annat.
Med utgångspunkt i boken Skitsammafilosofin – eller hur jag dödade min inre perfektionist skapar Fanny en föreläsning som riktar sig till både tjejer och killar. Hon visar hur dagens digitala miljö påverkar vår syn på oss själva och varför så många unga brottas med stress, press och känslor av otillräcklighet. Målet är inte att ge färdiga svar, utan att skapa förståelse, väcka eftertanke och ge deltagarna verktyg att navigera i en värld full av förväntningar, jämförelser och påverkan.
Fanny Widman föreläsning
Moderator / Samtalsledare
Som moderator och samtalsledare är Fanny känd för sin förmåga att skapa struktur, trygghet och fördjupning i samtal. Med erfarenhet från över hundra intervjuer, både live och digitalt, leder hon diskussioner med lyhördhet och tydlighet.
Hon anpassar sitt modererande efter syfte, målgrupp och format, och skapar utrymme för olika perspektiv utan att tappa riktning eller tempo. Fokus ligger på att få fram relevanta insikter, hålla samtalet levande och bidra till ett respektfullt och engagerande samtalsklimat.
Fanny Widman föreläsning
Modigt ledarskap – Från tystnadskultur till trygghetskultur
Mod i ledarskap förknippas ofta med stora gester och tydliga ställningstaganden. I denna föreläsning nyanseras bilden av vad mod kan vara i vardagen. Fanny utforskar vad som gör att vi ibland väljer tystnad framför handling och hur små, medvetna val kan bidra till större förändring över tid.
Föreläsningen skapar en gemensam grund för reflektion kring ansvar, trygghet och inkludering. Den belyser hur tystnadskulturer uppstår och vad som krävs för att bygga miljöer där fler vågar uttrycka åsikter, idéer och ifrågasättanden. Fokus ligger på att utveckla ett ledarskap som främjar psykologisk trygghet och ett mer inkluderande arbetsklimat.
Fanny Widman föreläsning
Autentiskt ledarskap – leda med värderingar & närvaro
Att vara människa i grupp innebär ofta en strävan efter att passa in. Samtidigt kan just den strävan göra det svårare att vara närvarande, modig och inkluderande som ledare. I denna föreläsning utforskar Fanny vad autenticitet innebär i praktiken och varför den är avgörande för förtroende och relationer.
Föreläsningen ger utrymme för reflektion kring värderingar, självinsikt och ledarskapets mänskliga dimensioner. Deltagarna får perspektiv på hur rädslan för att sticka ut påverkar både individ och organisation, samt hur man kan hantera det obehag som ofta följer med verklig förändring. Fokus ligger på att leda med närvaro, tydlighet och respekt för både sig själv och andra.
Fanny Widman föreläsning
Från insikt till handling
I denna föreläsning delar Fanny sin egen resa och de lärdomar hon samlat genom arbetet med podden Fannys Förebilder och möten med över hundra framgångsrika kvinnor. Föreläsningen tar upp hur normer, livshändelser och strukturer påverkar karriärer på olika sätt och varför jämställdhet inte är en fråga om ambition, utan om förutsättningar.
Genom konkreta exempel belyses skillnader i bedömningar, möjligheter och förväntningar mellan män och kvinnor. Föreläsningen ger ökad förståelse för varför vissa situationer uppstår och hur organisationer och ledare kan arbeta mer medvetet för att förebygga dem. Fokus ligger på att omsätta kunskap till handling och skapa långsiktiga förändringar.
"Jag brukar ofta fråga mig; “Vad är skillnaden som gör skillnaden?” I vårt fall var Fannys föreläsning skillnaden. Hon lyckades med sin föreläsning beröra och skapa diskussion. Hon bidrog till insikt, vilket gjorde att många vågade öppna upp sig. Vi är mansdominerad arbetsplats och att flera medarbetare röstade fram Fannys föreläsning som det bästa inslaget på vår kickoff, ser jag som ett gott betyg."
Sarah Wirsén, HR Manager
Animech AB
Fanny Widman
Med unik erfarenhet ger Fanny Widman praktiska verktyg för att åstadkomma ett mer inkluderande arbetsliv för både kvinnor och män.